­Вакансии­ 

Акционерное общество «СИГНАЛ»
формирует персонал по трем направлениям: 


1. Карьерный рост работников завода
Основой подбора кадров на должности руководителей и специалистов является заранее сформированный кадровый резерв, прошедший соответствующее обучение и адаптацию на производстве.
 
2. Привлечение перспективной молодежи
Предприятие проводит активную кадровую политику по привлечению перспективной молодежи, как среди выпускников учебных заведений, так и среди учащихся школ. 

3. Конкурсный отбор опытных работников на рынке труда
Немаловажной частью формирования высокоэффективного трудового коллектива является конкурсный отбор уже зарекомендовавших себя опытных специалистов и активная кадровая политика на внутреннем и внешнем рынке труда.



 

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; меры социальной поддержки; график работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 до 16.40 часов; оборудованное рабочее место по адресу ул. Новороссийская, д. 2; обучение за счет предприятия, повышение разрядов; поддержка молодых специалистов (надбавка 25% к окладу, разовая выплата оклада при первом трудоустройстве, частичное возмещение денежных средств за аренду жилья), выплата выслуги лет (после работы на предприятии 2 лет); наличие профсоюзной организации; доставка служебным транспортом из г. Копейска и г. Коркино.
 

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров АО «Сигнал»: 
•Электронный адрес для ваших обращений: nok@ao-signal.ru
•Телефон для справок: (351)255-54-60
•Адрес: г. Челябинск, ул. Новороссийская, 2.
 

Обучение по программе вектор для работников организаций ГК "Ростех".

 
Актуальный список вакансий:

Вакансия Требования Оплата труда
Наладчик автоматов и полуавтоматов среднее профессиональное образование, опыт работы от 2х лет, знание технических характеристик оборудования 19300
Наладчик машин и автоматических линий по производству деталей из пластмассы среднее профессиональное образование, опыт работы от 2х лет, знание технических характеристик оборудования 35400
Уборщик производственных помещений нет требований к образованию и опыту работы 12400
Специалист по корпоративным вопросам высшее образование по специальностям "юриспруденция", "связи со общественностью" и т.п., обязательна грамотная письменная и устная речь 14850
Специалист по сбыту высшее образование, опыт работы в сфере продаж приветствуется 14850
Фрезеровщик среднее профессиональное образование, 5-6 разряд фрезеровщика, опыт работы в аналогичной должности не менее 2х лет 41000
Ведущий специалист по производственной системе высшее образование 16500
Испытатель специзделий среднее профессиональное образование 13800
Инженер-метролог высшее образование 16500
Руководитель группы СМК и ПС - Ведущий специалист по СМК высшее образование 16500
Водитель погрузчика среднее профессиональное образование 18000
Ведущий инженер по стандартизации высшее образование 19000
Инженер ПТО высшее образование 25300 
Слесарь-ремонтник среднее профессиональное образование, опыт работы в аналогичной должности от 2х лет 27800
Главный энергетик высшее образование, опыт работы в аналогичной должности от 3х лет, знание энергетики и теплоэнергетики 45000