Нам 80 лет­­ 

­­

­

­

 


История

В соответствии с третьим пятилетним планом развития народного хозяйства страны на 1938—1942 годы. Совнарком СССР 23.10.1938 года принял решение о строительстве капсюльно-пиротехнического завода на Урале. Площадку под строительство завода выбрали на юго-восточном берегу озера Смолино на окраине г. Челябинска. Площадка была выбрана с учетом того, что рядом проходила железная дорога, имелись возможности получать электро- и теплоэнергию из районных узлов. Приказом Наркома оборонной промышленности СССР от 04.11.1938 года заводу был присвоен № 254.
За годы Великой Отечественной войны завод сформировался как комплекс по производству капсюлей, средств пиротехники, гранат с достаточно развитым вспомогательным хозяйством и энергетикой. Было освоено более 50 наименований изделий. В послевоенные годы основной профиль завода был сохранен. Наряду с этим началось освоение гражданской продукции. 
С 1967 года завод стал именоваться «Челябинский завод производства сигнальных средств». В новую номенклатуру взамен устаревших изделий были введены более современные виды реактивных патронов, гранат, дымовых гранат и других средств военной техники. Технология изготовления, снаряжения и сборки этих изделий потребовала нового оборудования, новых средств механизации и автоматизации, новых архитектурно-планировочных решений, создания комплексов зданий и сооружений, что позволило бы максимально сократить циклы производства, уменьшить загрузку зданий взрывоопасными веществами, выделить особо опасные операции и перевести их на дистанционное управление. Были построены в соответствии с проектами производственные здания для подготовки компонентов, приготовления составов, прессования и сборки изделий, испытательная станция, цех деревянной укупорки и картонных изделий. Таким образом, были комплексно решены вопросы по производству изделий. 
 В период с 1979 по 1991 год был освоен целый ряд изделий военной техники, в том числе воспламенители, трассеры, дымовые гранаты, помеховые патроны, пиронагреватели, а также гражданские изделия. Освоение новых изделий осуществлялось небольшими установочными партиями, зачастую с доработками и совершенствованием или заменой конструкции и технологии, что потребовало от инженерно-технических служб и производственных подразделений приложения максимальных усилий, оперативного творческого подхода к решению технических проблем. В отдельные годы выпуск новых изделий занимал в общем объеме более 50% 
 С начала 90-х годов, с целью реализации конверсионных программ предприятием освоено производство пиротехнических изделий гражданского и двойного назначения.

Завод сегодня

В настоящее время ОА «Сигнал» является крупным предприятием химико-машиностроительного профиля. На предприятии организовано серийное производство специальной продукции поставляемой по государственному оборонному заказу, а также производство гражданской пиротехнической продукции (сигнальная пиротехника для морских и речных судов, профессиональные высотные фейерверки, пиротехнические изделия для туризма и спорта, развлекательная пиротехника для населАО «Сигнал» является крупнейшим производителем пиротехнических изделий в Уральском и Сибирском регионе.
Основными потребителями продукции предприятия является Министерство обороны РФ, Министерство по чрезвычайным ситуациям, а также другие силовые министерства и ведомства России. Изделия АО «Сигнал» находят свое применение в геологоразведке, нефтедобывающей и горнодобывающей промышленности, в энергетике, используются на морских и речных судах для подачи различного рода сигналов. Профессиональные пиротехнические изделия гражданского назначения широко используются демонстраторами фейерверков для проведения фейерверочных показов и шоу. Для населения выпускается широкий ассортимент развлекательной пиротехники. Имеется сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям международного стандарта ISO 9000.
На предприятии организовано серийное производство выстрелов для малокалиберной артиллерии и их составных частей, выстрелов для гранатометов, ручных гранат и изделий спецхимии, а также производство гражданской продукции: сигнальные средства для морских и речных судов, профессиональные высотные фейерверки, специальные пиротехнические изделия для охоты, туризма и спорта и развлекательная пиротехническая продукция.
Важным аспектом в деятельности предприятия является и то, что АО «Сигнал» является единственным в России поставщиком сигнала химической тревоги СХТ-40 индекса ГО-23 для нужд Министерства обороны Российской Федерации и других ведомств, производство которого налажено с 1960 года.
АО «Сигнал» всегда четко и в срок выполняло Государственные заказы, а также продолжает беречь традиции завода и сохранять высокую социальную ответственность по отношению к своим работникам.
5 декабря 2021 года АО «Сигнал» отметит 80-летний юбилей - это важная и значимая дата для каждого, кто вложил свои труд, опыт и новаторские идеи в становление и развитие родного завода.
Акционерное общество «Сигнал» включено в перечень значимых оборонных предприятий и организаций, а также является членом Российской ассоциации производителей и демонстраторов фейерверков – «РАПИД-Фейерверк».
Согласно заключению Федеральной службы по оборонному заказу от 08.12.2008 № 6/5966 АО «Сигнал» участвует в выполнении государственного оборонного заказа. Доля продукции оборонного назначения по итогам 2020 года составляет 85 % в общем объеме товарного выпуска продукции. Общество активно занимается и развитием производства продукции гражданского назначения, ставя перед собой задачи в дальнейшем прийти к равновесию относительно выпуска оборонной продукции. В ближайшей перспективе предприятие планирует производство высотных фейерверков.
 За период 2019-2020 годов на предприятии проведен ряд структурных преобразований, имевших главной целью повышение эффективности системы управления, а также производственных и бизнес-процессов. Произошли изменения в руководстве предприятия и в организационной структуре управления. Основной целью внедрения данной стратегии явилась выработка актуальных направлений развития АО «Сигнал» на 2021-2025 годы.

Для нас главное - люди!

Главная и важная миссия управления социальным развитием АО «Сигнал» является разработка и реализация мероприятий, обеспечивающих социальное партнерство – взаимно заинтересованное сотрудничество руководителей, работников, представителей профсоюзного комитета и органов местного самоуправления в предупреждении и решении социальных проблем человека путем оказания практической помощи и поддержки. Предприятие предоставляет своим работникам социальные гарантии различного уровня.
На территории предприятия действует первичная профсоюзная организация, которая, несомненно, играет значительную роль в развитии социальной составляющей Общества.
В соответствии с коллективным договором, каждый работник Общества имеет право один раз в два года получить компенсацию за путевку в санаторий в размере десяти тысяч рублей. Работники предприятия, состоящие в профсоюзной организации, имеют возможность получить скидку на путевку в санаторий в размере 20 % как для себя, так и для членов их семей.
Стоит отметить, что предприятием был увеличен размер материальной помощи от одной тысячи до трех тысяч рублей. Для работников, отработавших предыдущий год без больничных листов, существует стимулирующая выплата к отпуску в размере трех тысяч рублей к отпуску.
Для семей с детьми также существуют гарантии, заключающиеся в предоставлении одному из родителей оплачиваемого выходного для проводов ребенка в школу.
Начиная с 45 лет, сотрудники АО «Сигнал» получают премии к юбилейным датам со дня рождения.
На предприятии также поддерживаются молодые специалисты. В соответствии с положением о молодых специалистах АО «Сигнал», сотрудникам осуществляется дополнительная единовременная выплата в размере должностного оклада после прохождения ими 3-х месячной стажировки на рабочем месте.
Иногородние молодые специалисты определенных специальностей, принятые на работу в Общество, получают компенсацию на расходы по найму жилья ежемесячно в течении в течение двух лет со дня официального трудоустройства.
В 2021 году впервые для Ветеранов на предприятии был проведен Праздник семьи. В ветеранскую гостиную были приглашены десять семейных пар, отработавших на предприятии десятки лет и проживших вместе 45 лет и более - 50 , 55 и 60 лет.







Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения